清潔不僅僅是做完保潔工作就夠了，后續(xù)的維護和管理工作同樣也很重要。特別是對于一些大型的企業(yè)保潔來說，辦公區(qū)域的面積過大，需要進行專業(yè)的管理工作。

專業(yè)的企業(yè)保潔管理需要怎么做呢？

一、清潔部設(shè)立

企業(yè)保潔管理處按照高效、精簡、保質(zhì)、保量的原則進行清潔人員配置。管理處客服部下屬清潔部設(shè)一名清潔主管，將負責(zé)制訂日常清潔計劃、日常清潔管理、質(zhì)量監(jiān)督、培訓(xùn)清潔工、處理業(yè)主及住戶投訴、工作總結(jié)及匯報，總共配置7名清潔工。

二、制定相應(yīng)清潔標準，建立監(jiān)督體系

嚴格要求清潔工按標準工作，以達到使業(yè)主滿意，制定出相應(yīng)檢查標準及方法。

每天清潔主管及各棟管理員檢查環(huán)衛(wèi)清掃和日常保潔工作質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并督促有關(guān)問題的整改并將督導(dǎo)結(jié)果納入清潔工的考核中，確保了巡視檢查工作的及時性和有效性。

三、建立合理的清潔工休息制度，不影響每日的保潔工作

清潔工每月2天休息時間，分為4個下午休息，即每周可休息一個下午。若A清潔工要休息，必須在早上將垃圾及時清運，將樓層清掃、拖盡一次，設(shè)施擦拭部分后方可休息，下午保潔由另外一棟清潔工替崗，所有人員照此安排。